公司简介
Ocean Winds 是一家在海上风电领域快速成长的年轻企业，业务跨越多个国家，致力于可再生能源的开发与运营。

项目背景与挑战
作为一家年轻且快速成长的跨国企业，Ocean Winds面临双重挑战：在高速扩张中构建强大的企业文化，同时确保跨国家、多元化团队间的有效协作、目标对齐与员工敬业度。在此背景下，高效沟通迅速成为实现成功的关键杠杆。

解决方案设计
为应对挑战，Ocean Winds与企顾司合作，共同设计了为期三年的学习旅程—— “运用NLP高效沟通” 。该项目围绕神经语言程序学（NLP）构建，旨在为年轻且高素质的工程师群体提供实用工具，涵盖谈判、反馈、公众演讲及冲突管理。

• 全球混合式交付：项目以英语和西班牙语进行，依托企顾司LearningHub学习平台，融合了沉浸式工作坊、同伴教练、数字化资源及在岗应用。

• 促进跨界融合：学员通过体验式活动、角色扮演和真实商业案例发展技能。每个班级均汇集来自不同子公司的员工，既强化了沟通技能，也增强了跨国协作。

自两年前启动以来，该项目已成为Ocean Winds内部学习体系的旗舰组成部分，持续强化着共同的沟通文化，支持着组织的长期增长。

成果与影响

• 广泛覆盖：两年内，在西班牙、英国、波兰和美国培训了225名员工。

• 持续扩展：已完成15期培训，未来两年已规划17期。

• 高满意度与实用性：项目整体满意度达8.56/10分，96% 的学员认为其对工作绩效高度相关。

• 卓越口碑：净推荐值高达75，显示出强大的内部口碑推荐效应。

• 行业认可：于2025年荣获布兰登霍尔卓越奖 “最佳能力与技能发展”类别银奖。

关键成功因素

• 业务深度协同：Ocean Winds人才发展部门全程参与项目共同设计，确保了培训内容与实际工作挑战的紧密契合。

• 专家全权主导：给予企顾司NLP专家在内容定义上的完全自主权，保障了专业深度与课程质量。

• 激发参与的方法论：采用激励性、趣味化的互动教学方法，为沟通学习体验注入了活力与积极能量。